任职条件： 1、 应届毕业生，本科及以上学历； 2、 愿意接受企业相关部门岗位轮岗轮训，累计实习经验； 3、 遵守纪侓和行业规范，能接受严格的专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 4、 正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长； 5、 良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力； 6、 吃苦耐劳，有上进心，学习能力强； 7、 熟练操作office办公软件。 岗位职责： 1、负责统计、跟进招聘需求，并进行简历筛选及电话邀约； 2、负责联系各大院校的校招工作；  3、按要求提报相关的数据报表，按部门计划完成每日的招聘工作； 4、完成实习岗位的考核任务，实习期具有一定淘汰率； 5、实习考核通过转正后根据企业需求可获得相关岗位机会； 6、完成领导交办的其他工作。