你要做些什么？  1）招聘模块，根据各业务线的人员需求，制定准确的招聘方式及招聘途径，跟进招聘进度。 

2）员工关系模块：协助总部办理入离职手续，维护HR系统数据。 

3）协助组织团队建设及员工福利活动。 

4）协助TL完成其它相关任务。 

你能得到什么？ 

1）全模块了解HR工作的机会。

2）深入了解互联网公司HR运做模式。 

3）认识一群敢玩、会玩的小伙伴。 

我们需要一个什么样的你？ 

1）本科以上学历，专业不限,认真负责，对人力有自己的看法；

2）有较强的沟通表达能力和组织协调能力，责任心强；

3）思维敏捷，思路清晰，有一定的分析判断能力； 

4）执行力强，对工作职责有较清晰的理解，计划性强； 

5）大三，研二均可，需要你有充足的时间，一周实习4天，3~6个月。

有互联网公司人力资源相关的实习经验加分！