1、协助HRBP完成招聘流程，负责前期的简历筛选、面试安排以及面试接待等； 

2、协助HRBP处理日常业务，协助跟进各项业务流程。 

2、人力资源或工商管理相关专业、有相关实习经历者优先；

3、实习期3个月，能保证一周四天以上的工作时间； 

4、熟悉Office办公软件，能够熟练使用Excel者优先；

5、有较强的沟通表达能力及执行能力，能承受较大工作压力。