一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪3000左右，岗位月度平均收入在5000-8000元之间； 2.福利：社会保险。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训； 2.培训项目：①入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.配合市场部完成市场整体宣传计划，扩大品牌知名度； 2.策划、组织、实施市场宣传活动，总结报告的撰写； 3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传； 4.与销售部门调研，对于月度计划进行分析总结和跟进； 5.根据校区需求，合理使用***工资，监控***市场人员工作完成情况； 6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作； 7.根据职责分配负责新街口校区、鼓楼校区、马台街校区的市场部日常工作； 8.完成市场专员月度、年度到访量任务、报名量指标任务； 9.配合其他部门完成市场部日常相关工作； 10.负责制定和实施所负责校区年度计划； 11.招募并合理安排***完成所负责校区的工作量任务； 12.制定所负责校区的月度、年度宣传推广计划； 13.了解所负责校区覆盖范围内幼儿园、小学等教育机构的就读学生情况、假期时间等的收集整理； 14.负责校区范围内的社区、异业机构、线上平台的合作洽谈和执行； 15.负责市场部新业务渠道的开拓和创新，开展相关的数据业务合作； 16.制定和实施线下线上联动活动方案，促进线上、线下推广的有机结合。

四、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先； 2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力； 3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力； 3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度； 4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。 五、广阔的职业发展空间：    公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，者 3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员，入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员，入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。 1.管理方向：市场专员——市场组长——市场主管——市场经理 2.专业方向：市场专员——中级市场专员——高级市场专员——资深市场专员  我们为您提供： 1、有竞争力的薪资，丰厚的奖金，普通能力者年薪不少于5万； 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假（10-15天）； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、话补、餐补等福利； 4、每年不定期不限次户外旅游活动，聚餐、打球、K歌等娱乐活动； 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会和良好的工作环境。 6、南京三家校区都在市区地铁沿线，交通便利； 7、工作地点：市内所有美乐校区，具体工作地点根据实际情况统筹安排。