校园猎头
工作职责:
1.帮助企业进行简历的收集与筛选,匹配评估后发至企业;
2.主动发现高潜力的大学生,并进行关系维护,建立潜在人选的数据库;
3.帮助建立企业在高效的口碑及品牌影响力,并协助完成招聘会前期的宣传,以及招聘会过程中的相关事宜。
校园猎头任职要求:
1.大二学生为主,大三课程较多的学生可以适当考虑;
2.校内资源丰富,有渠道的优先;
3.目标高校中的学生优先;
你将会得到:
1.每月不低于两次到企业进行针对性培训(涵盖技能培训与职业培训);
2.一次免费的职业生涯规划咨询;
3.与你自己心中的目标公司/行业/职业内部的大咖面对面交流的机会(每月1次);
4.企业开放日OpenDay体验工作一天(每月不低于2天);
5.实习工作证明。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。