岗位职责： 1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准； 2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库； 任职要求： 1、正规高等院校本科或以上学历（专业不限）； 2、能接受电话沟通和陌生拜访，面对行业权威，能以平等的心态进行沟通； 3、良好的语言表达能力、沟通能力，主动性强，可以承受工作挑战和压力，具有的团队合作精神； 4、有咨询、培训、人才网站等信息服务型行业销售工作经验优先考虑；有电话行销、陌生客户拜访经验优先考虑；保险，金融机构等电话营销或客户人员也可考虑。