【任职要求】

教育背景：本科及以上学历，理科或文科相关专业毕业；

职业素养：具备较强的责任担当，工作积极主动。热爱教育事业，喜爱小孩；

工作能力：较强的沟通表达与逻辑思维能力，普通话标准，语言富有感染力；

技能证书：无需教师资格证，认可教育行业并有意从事教育工作。

【薪资待遇】

一、薪酬：首年年薪保底8-12W（基本工资+课时费）

1. 基本工资：日常管理工作的职位薪资；2. 课时费：相关科目授课课酬。

注：基本工资每年有两次晋升机会，课时费每年有四次晋升机会。

二、员工福利

1. 五险一金2. 节日福利3. 解决户口4. 年度旅游5. 带薪年假

【发展通道】

双通道培养发展

1. 管理通道：新员工—主管—经理—高级经理—总监—总裁

2. 专业通道：初级教师—中级教师—高级教师—资深名师

【应聘流程】

简历筛选—试讲面谈—复试指导—高管面谈—签约培训