岗位职责：

1. 开展招聘工作，包括简历筛选、面试通知、员工档案的管理等；

2. 发布专业招聘信息、筛选应聘人员（主要招聘人员为海归群体）；

3. 组织安排应聘人员面试，及时对申请者和面试者情况进行追踪与反馈；

4. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5. 负责办公用品的采购申请，车票和机票的预定，活动的统筹安排；

6. 负责办公室日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

任职要求：

1. 本科以上学历，不接受专转本学历，人力资源或商务英语相关专业，海归优先考虑；

2.  招聘经验以及行政方面相关工作经历；

3.  形象好，气质佳，机灵，具有亲和力；

4. 熟练操作Office办公软件，熟悉各种招聘网站操作流程；

5. 工作仔细认真、责任心强、踏实稳重、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

6. 条理性强、独立工作能力；

7. 南京地区立刻到岗，住在仙林地区优先