职责:

 1. 在现有招聘渠道上根据岗位需求筛选合适简历；

 2. 邀约面试及安排面试；

 3. 协助维护现有渠道，更新相关招聘数据；

 4. 协助完成招聘其它临时性任务；

 任职资格:

 1.本科及以上学历，2018届毕业生优先考虑；

 2.具备较强的责任心，积极主动，勇于创新，学习能力强，团队合作意识强；

 3.能够熟练使用office办公软件，会Photoshop等设计软件优先；

 4.善于分析思考问题，具有钻研精神和良好的沟通协调能力；

 5.责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；