工作职责： 1、周报、月报的跟进，与各部门之间进行有效的沟通工作 2、协助培训课程的开展工作 3、协助leader做简单的面试安排工作 4、部门人事信息，如年龄、职级、工时等的数据分析工作 5、为内部竞聘会做筹备准备工作和会议纪要 6、日常的事务性工作以及协调和沟通工作 任职要求： 1、在校学生，能快速到岗实习3个月以上。 2、强大的沟通协调能力 3、做事严谨，逻辑能力较强，可以举一反三，敏感，原则性强 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、Viso、PPT等）

5、可以接受日常合理加班

PS.是女生哈