1、辅助副总裁日常行政工作,包括但不限于:会议组织、会议纪要、内部沟通、行政支持、财务报销、行程安排等; 2、协助开展团队人员招募、培训支持、绩效考核信息收集等工作; 3、其他项目如团建组织等。
1、人力资源或行政类专业为佳; 2、1年左右工作经验,可考虑应届毕业生; 3、能吃苦耐劳,适应变化。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。