岗位职责:
1.负责海淘国内外中低端职位招聘;
2.协助HRBP处理部门的组织协调工作;
3.协助部门举办各项活动;
4.协助Recruiter做行业mapping,及面试安排协调。
岗位要求:
1.本科以上学历,在校生(日本留学生亦可),
日语相关专业优先,能够流利地日语接打电话,研二或大三优先;
2.要求英语流利,可以英文邮件往来,熟悉LinkedIn为佳;
3.良好的倾听理解和表达能力,开朗乐观,踏实勤奋,责任心强,从事HR工作意愿强烈;
4.能实习3个月以上,每周至少工作4天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。