岗位职责：

1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值人才甄选和供应服务；

2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人并进行沟通；

3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜；

4、协调offer具体谈判事宜，并作离职辅导。

5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏。

6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；

任职要求：

1、22-28岁，男女不限，本科以上学历；

2、有1年以上招聘或电话销售经验优先；

3、人际交往广,良好的沟通技巧，善于通过电话与人建立联系；

4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

5、抗压能力强。