【工作内容】

1、办理员工新进、录入、转正、离职、档案、社保、商保丶公积金和其他福利待遇；

2、与各地候选人及主管沟通，包括简历筛选，初试和复试安排

3、实习生招聘工作

4、实习生工资结算

5、每月组织公司内部精英分享会议及员工培训

6、其他HR相关事项

【职位要求】

1、本科及以上学历