行政部分: 1、 协助公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 2、 协助各类会务的安排工作; 3、 完成上级交给的其它事务性工作。 人事部分: 1、参与协调公司内部员工关系活动; 2、参与支持内部员工活动与工会进行有效合作;
3、支持日常招聘工作;
4、协助进行部门内部的其他工作及活动。
任职要求: 1、行政管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、英语至少六级水平以上,听说读写皆为熟练水平。 3、工作细致、认真、有责任心、抗压性强; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、为人性格开朗,具有良好的较强的沟通协调以及语言表达能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。