招聘人数:2人
职位职责:
1、负责岗位招聘(包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进);
2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护;
3、完成日报、周报数据统计,分析汇总;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、热爱人力资源工作,具备良好的学习能力;
3、沟通协作能力强,有上进心,具备良好的承压能力;
4、热爱招聘行业。
4.有想法,沟通能力强。
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