1、负责招聘渠道的更新和维护；

2、负责实习生和部分职能岗位的招聘；

3、负责员工体检及入职通知各项事宜；

4、协助招聘经理进行关键岗位招聘；

5、负责协助招聘专员进行招聘渠道的拓展；

6、举办员工生日会；

7、参与公司培训相关事宜；

8、负责员工始业教育培训；

9、负责微信平台的重要通知更新；

10、领导交代的其他事项；

职位要求：

1、在读研二学生或大三、大四在校学生；

2、专业不限，人力资源、中文、新闻相关专业或有相关经验优先；

3、会使用Photoshop等软件优先；

4、为人踏实，服从工作安排；

5、性格外向、开朗，有积极心态；

6、有较大的培养空间和潜力 ；