岗位职责：

1.负责人员招聘简历筛选、沟通与​预约；

2.负责内部培训组织及准备工作；

3.负责公司团建前期沟通及组织工作；

4.协助部门人员完成其他工作以及领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有兴趣从事人力资源管理工作的大学本科及以上学历的在校生，人力资源管理、公共管理等相关专业；

2.熟练使用offic办公软件

3.的学习和沟通能力，思路清晰；

4.每周工作时间4天以上