工作职责： 1、满足公司招聘需求，进行简单的简历初筛及面试跟进。 2、公司组织培训的辅助支持。 3、领导交待的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，在校学生，人力资源专业，表现可以转正留用； 2、对人力资源工作感兴趣； 3、每周能实习4天以上，实习6个月及以上； 4、积极主动，活泼开朗，有良好的执行能力和沟通能力； 5、会写段子，颜值高，会运营公众号，有摄影、PS等技能的超级加分～