工作职责: 协助处理人力资源部日常工作,包括但不限于如下内容: 1、 协助上级主管处理招聘工作,如:招聘信息发布、简历筛选、初步沟通、面试安排等; 2、 协助办理员工入离职、转正等手续; 3、 协助上级主管完成日常人力资源数据的系统维护、汇总和分析等工作。 任职要求: 1、 非应届毕业生(本科或研究生在读,或大四已保研),人力资源管理等相关专业; 2、 能保证每周至少3天的实习时间,保证至少3个月实习期; 3、 熟练掌握MS Office办公软件,尤其是EXCEL和PPT; 4、 工作主动负责,团队协作意识强;有较强的人际交往能力和成熟度; 5、 有相关实习经验者优先考虑;
6、需尽快到职。
请留意:本岗位需尽快入职,不在上海或者目前无法实习的同学,请慎投!
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