岗位描述： 1.为目标市场的运营版本制定详细的更新计划； 2.和目标运营团队进行有效沟通，及时反馈和解决双方的矛盾； 3.和研发团队协调更新资源，实施更新计划； 4.制作海外版本及目标市场信息反馈。 任职要求： 1.具有市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织等时间经验； 2.热爱游戏，了解游戏开发流程，具有网络游戏运营思想；

3.具有良好的心理素质、应变能力、谈判力影响力和沟通协调能力。

4.具备较强英语能力，未来具备国内国际运营能力。