职位描述
岗位发展空间: 1、实习期内表现优异,拿到毕业证书后,直接转正,不再设置试用期。
2、我们将给到你一段时间的适应期,你将有机会接触公司各个部门的工作机会,进行轮岗。适应期过后,我们将根据你个人的意愿帮你调整到你适合的岗位。
工作职责:
1、执行招聘工作流程,发布招聘信息,落实校园招聘,电话预约面试等;
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、推行公司各类规章制度、工作流程的实施及培训实施及资料的整理;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案,工资的基本核算及每月绩效考核分数的汇总;
7、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
9、负责各类会务的安排工作及会议纪要的记录和整理;
负责公司前台接待及部分行政事务;
10、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
11、公司数据化信息平台的维护,数据整理等;
12、公司网站、微信及公众平台的活动发布、修改及维护;
13、其他部门布置的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有人事招聘、或者猎头相关工作或实习经验者优先;
2、沟通能力强,细致耐心,有良好的条理性,逻辑思维能力强;
可接受应届毕业生。
3、工作踏实勤奋,抗压能力强,有冲劲,肯吃苦;
4、主动思考善于分析,积极学习,热爱培训及咨询行业,愿意在该领域长期发展;
5、工作有目标,以结果为导向;
6、能够熟练使用Office软件(Word, Excel, PPT等),尤其是Excel,能熟练使用Dreamweaver,PS等软件的优先考虑;
工作时间:
周一至周五 8:45-18:00 (中午11:45-13:00 休息)
工作地点:
上海市闵行区联航路1818号39幢
(地铁8号线联航路2号口,出站步行10分钟即可到达)
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。