工作职责:
1.协助招聘,电话预约,协调候选人、面试官时间,安排面试;
2.基础岗位招聘,网络筛选简历,并进行电话面试;
3.协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4.协助专项招聘项目的工作。
任职要求:
1.本科或研究生在读,2019年毕业生优先;
2.熟练使用office等办公软件,沟通能力强,能承受较强的工作压力;
3.积极主动,乐观,自我要求严格;
4.每周至少实习4个工作日,实习至少三个月。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。