岗位职责：

1、配合主管做好人事招聘，招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

2、协助主管配合培训工作的计划安排，物料准备及各项表格汇总、发布、整理工作。

3、其他上级安排的事务性工作。

任职要求：

1、全日制本科（可在实习阶段），相关专业

2、具备语言组织及文字编写能力

3、能够进行全职工作

4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识 

5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。