万宝盛华招聘训练营
训练营是什么
为有志于从事人力资源方向工作的你们提供一个实践平台
助力同学们在工作中实现自我价值
通过向同学们传递知识与技能,实现万宝盛华的社会价值
为你们成为万宝盛华及众多客户提供人才储备的
训练营很有料
世界500强的专业典范,中国市场的深刻理解,业务类型和
客户的多元化
专业化业务团队及管理者组成的Mentor团队
参与众多知名公司招聘项目,亲历问题解决的过程,积累经验,增长见识
不仅增值实习履历,更为迈向职场步奠定良好基础
训练营的优势
标准化学习及工作流程
双向评估制度
定期评估回顾及评优活动
工作职责
1.负责项目周期内招聘指标的达成
2.通过cold call,招聘网站等渠道,为特定项目搜索人才 3.通过电话初步筛选候选人并推荐岗位给候选人 4.行业调研,根据需要提供Mapping list职位要求
1.大三升大四,研一升研二优先,专业不限
2.一周实习至少三天,可以尽快入职并长期实习的优先 3.擅长沟通,自我驱动力强,抗压性强,英语良好 4.对HR有兴趣,有recruiter或sales相关经验当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。