公司专业从事人力资源服务，帮助企业进行高端人才寻访及用人咨询，将给你带来广阔的职业视野；

岗位职责：

1、协助部门Leader寻访候选人，了解其工作意向；

2、对适合企业的候选人简历进行修改、处理工作；

3、协助部门Leader维护跟踪客户，及时做好候选人面谈铺垫工作，邀约面谈时间及提醒面试前准备细节；

4、部门Leader交代的其它临时性工作。 岗位要求： 1、22岁以上，统招大专及以上学历，形象气质佳；

2、1-2年以上工作经验，人力资源、心理学相关专业的应届毕业生亦可；

3、热爱人力资源服务行业，具备较强的目标性、的沟通能力及抗压能力，乐于与人才打交道；

4、良好的团队合作精神，有很强的学习能力和学习意愿；

5、从事过管理咨询服务或电话销售经验的优先考虑。