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2021-10-02 03:33:17 刷新
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职位描述：
工作内容 1.依据业务部门的用人需求，制定招聘计划； 2.进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道； 3.组织实施各类招聘活动：通过主动搜索、电话面试、评估、筛选，推荐合适的候选人； 4.向客户做候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。 5.更新公司内部人才库。 6.维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率。 7.协助完成部门经理所交代的工作内容。 岗位要求 1、2018届和2017届全日制本科在校学生，营销管理、人力资源管理、应用心理学优先考虑； 2、良好的沟通能力，处事灵活； 3、目标导向性较好，能够积极主动的投入工作； 4、较好的抗压能力，能够将压力转化为动力； 5、有猎头、招聘或销售实习经验的优先考虑。
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2017-08-14
工作地点：
无锡市新吴区震泽路18号国家软件园白羊座 收起地图
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公司简介
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。