1、 独立负责客户委托的招聘项目（产品、运营、技术），与客户充分沟通分析职位需求，为客户提供一定的咨询或引导； 2、 通过各种渠道访寻候选人指导顾问助理完成初步的访寻工作； 3、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、 候选人入职过程的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7、 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。