岗位要求(产品部实习生): 1、测试应用被分配模块的前后台功能,形成修改意见或BUG描述通过BUG处理平台提交并指派给技术团队负责人; 2、通过对负责模块或整体网站的应用体验,根据自身对产品的理解提出功能改善意见; 3、按照领导的要求及对应模块的数据标准,查找收集并录入数据到网站平台; 4、对所负责的模块用户的咨询、建议、投诉等作出及时合理的反馈; 5、其他领导交办的事务。 任职资格: 1、大专及本科在校生,人力资源管理相关专业,18届毕业生; 2、对互联网产品有足够的认知与应用; 3、尊重用户以及用户体验,能够换位思考,有主人翁心态及责任感、使命感; 4、愿意在人力资源领域成长历练,任劳任怨,可以接受加班、出差等; 5、具备良好的职业心态,可以保证作息全职投入; 6、通过招聘方的面试与考核。