专业要求：

人力资源、中文、新闻等相关专业，性格开朗外向，亲和力强，熟练使用办公软件，有较强的文字功底，如业余有一些文案策划、PS、H5、PPT制作兴趣更佳。

岗位职责：

1、结合培训需求，协助培训课程研发、编制、或修订培训内容；课程PPT制作及优化等；

2、协助公司“未来领袖”、“中坚力量”、“明日之星”、新员工入职、RSC大讲堂、培训季培训活动的组织及实施，并跟踪培训效果；

3、协助公司企业文化主题活动的策划、组织。