岗位职责： 1.协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作； 2.根据职位信息，在各大招聘网站进行职位的发布； 3.对于投递过来的简历进行基本筛选，邀约面试，后续跟踪； 4.对于有些紧急职位进行职位反搜； 5.对于系统录入等系统操作。 6、领导交办的其他事务。 任职要求： 1.大学本科在读； 2.熟悉使用自动化办公软件，具备基本的网络知识； 3.性格开朗，聪明伶俐，办事认真，细致，思维活跃，具备较强的人际交往沟通协调能力和计划执行能力