1、分析并评估客户的需求制定并实施搜索寻访方案；  2、通过对寻访候选人的接触进行分析和筛选；  3、通过初步沟通（电话/邮件/微信），了解候选人的工作能力是否符合岗位要求； 4、依据岗位的具体要求对候选人进行匹配度综合评价；  任职要求： 1、  全日制大专以上学历，大二、大三、大四在校学生，专业不限； 2、  热爱人力资源行业； 3、  积极主动，细心，耐心，抗压力强； 工作时间：每周工作日至少能全天工作3天以上，工作周期至少可以保证1个月，满3个月 可开实习证明； 其他要求：需自带笔记本电脑上班；