工作职责：

1.       在各种招聘网站搜寻合适的候选人简历

2.       协助招聘经理做电话邀约面试工作，主动吸引求职者；

3.       接待来访求职者，做好面试引导工作；

4.       完成与招聘相关的其他工作

任职要求：

1.     人力资源及相关专业，本科及以上学历在校学生

2.     愿意从事人力资源管理工作，有招聘经验优先

3.     普通话标准，的语言表达、沟通及协调能力

4.     能承受较强的的工作压力，工作效率高，执行力强