岗位职责：

1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

2、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；

3、人力资源工作分析、汇报、总结。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉IT招聘平台，有相关经验优先；

3、有较强的条理性以及组织、协调、沟通能力和人际交往能力；

4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神。