岗位职责： 1.负责外包商的工作管理与对接 2.参与 制定外包商工作的各项制度、流程、标准，并推动实施； 3. 跟进外包商工作中出现的各项问题，及时解决； 4. 解决外包商工作中的各项需求，考核外包人商的工作质量；

岗位要求： 1. 专业不限，计算机、管理、人力相关专业优先； 2. 能熟练撰写流程文档，熟练使用各种办公软件； 3. 工作认真、细致，沟通能力较好；