岗位要求:
1、大学本科或本科以上学历;的应届生;大三在校生
2、形象良好,符合化妆品公司气质;
3、的沟通表达能力、时间管理能力和逻辑思维能力;
4、抗压能力;
工作职责:
1、根据各部门的招聘需求,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;
2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约,安排初试;
3、组织相关部门人员完成复试工作,及时给予反馈信息;
4、负责搭建及维护公司内部招聘平台,定期发布内聘信息;
5、完成上级交代的其他事项。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。