4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试
5、与客户及候选人保持良好的沟通及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息
6、协助顾问完成业绩指标?有效执行顾问的工作安排
7、有电话销售或其他销售经验者优先
8、本科学历,对IT及互联网行业有一定了解者优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。