岗位职责:
1.协助进行员工入职、转编、离职方面的手续办理,维护人事档案;
2.协同开展新员工入职培训,业务培训;
3.协助开展新员工招聘工作;
4.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,2018应届生优先
2、较强的表达能力、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调能力等;
3、熟练运用office办公软件;
4、一周至少出勤3个工作日为优先考虑。
注:本岗位属于前程无忧派驻岗位。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。