岗位职责：

1、通过各种网络渠道发布招聘信息；

2、根据岗位需求，筛选合适的简历进行电话邀约 ；

3、安排初试时间，接待应聘者，并进行初步面试；

4、Team内安排的其他员工相关事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理类专业类的优先；

2、有HR相关工作经验优先；

3、每周能提供至少3天的时间实习；