岗位职责:
1、招聘渠道的日常维护,简历筛选及邀约;
2、面试人员接待,协助上级做好面试记录;
3、完成上级交给的其他事务性工作;
任职资格:
1、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
2、热爱互联网行业,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
3、一周至少实习4天以上
4、欢迎向往互联网行业,有意向往人力资源方向发展的同学
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。