工作职责: 1.协助HR完成业务部门招聘工作,学习并实践招聘流程:包括负责简历接收及搜索工作,简历的初步筛选,安排面试,预约面试,接待候选人等; 2.协助部门开展校园招聘等相关事宜,协助完成各类校招项目; 3.协助部门实施线上线下宣传活动。
任职资质: 1.本科以上学历,专业不限; 2.热爱人力资源,热爱学习、细致,认真,精益求精,主动担当;沟通能力强,主动积极,对自己要求严格; 3.实习时间: 能立即到岗;每周实习5天,3个月及以上优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。