岗位职责：

1.发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营，简历筛选，简历评估；   2.协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进，人选情况反馈的一系列招聘面试工作；   3.协助招聘专家开展重要的招聘项目，如海外招聘、专场招聘、校园招聘等； 4.协助招聘专家进行数据的统计＆分析工作

任职要求：

1.全日制本科学历，office熟练运用，有一定的文字写作能力； 2.有半年以上的人力资源相关经验（包含实习经验），如有小猎经验优先录取； 

3.热爱人力资源领域，立志在HR行业长足发展； 4.活泼开朗，擅于沟通协调，抗压力好，学习力强，有自驱力