1、负责5-18岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、定期参与教学培训与考核；

7、完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利（专八及以上水平），有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2016-2021届毕业生开放，经验丰富者可适当放宽条件。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，正式员工薪资13000-21000元/月。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现的员工，公司还将提供核心人才激励计划、优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。