招聘岗位:人力资源实习生(招聘、员工关系方向)
工作职责:1、员工入、转、调、离手续办理,及基础信息录入;
2、负责面试人员接待、筛选简历及日常招聘工作。
任职要求:1、本科及以上的在校生
2、每周到岗4天及以上,能全职者优先
3、认真踏实、细心靠谱
薪资:本科80/天,硕士100/天,提供意外伤害保险
注:不提供转正机会,介意者慎投
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。