工作职责:
1、协助正式员工完成入离职手续办理;
2、档案整理归档;
3、协助完善考勤数据处理;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、对人力资源方向有兴趣;
2、思路、逻辑清晰,做事认真负责、;
3、性格外向,善于交流;
4、一周可以提供3天及以上工作时间;
5、熟练掌握office办公软件(Excel使用熟练者优先考虑);
6、可长期实习者优先考虑
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。