岗位职责: 1、在招聘过程中,负责对所有招聘渠道获得的主动求职简历进行收集和筛选; 2、根据具体的职位要求,负责对三大招聘网站简历库进行目标候选人进行筛选; 3、结合招聘职位需求,对专业网站/论坛/BBS/Q群等辅助渠道进行信息的发布、维护,并收集通过该渠道获得的求职简历; 4、依据标准的电话沟通话术,负责与收集到的所有候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向; 5、依据招聘需求,协助招聘人员进行候选人的电话面试沟通,并记录和汇总求职者电话面试中回答的问题; 6、负责对确定面试的候选人进行二次跟踪,包括面试未到场原因,面试结果反馈等信息,并进行汇总与分析; 7、负责完成每日工作日报和阶段性总结报告的填写与提交,并结合项目实施过程中存在的问题提出合理化建议和改进措施。 任职要求: 1、自我却动力强; 2、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力 3、有客服或电话销售经验尤佳。