工作职责: 1.进行招聘渠道的管理,负责在高校BBS或其他校园媒体宣传校园招聘信息; 2.支持校招项目的落地执行,包含宣讲会、企业开放日等; 3.协调面试工作,跟进面试流程面试; 4.公司安排的其他事宜。 岗位要求: 1. 大三、研一或应届毕业生; 2. 人力资源管理等相关专业优先; 3. 每周至少保证4到5天工作时间,实习期3-6个月。 4. 有相关实习经历或校园大使经历优先; 5. 熟练操作 Office 系列办公软件; 6. 良好的沟通、协调能力,做事积极主动,工作认真细致; 逻辑清楚,思维活跃,有较强的团队意识及执行力。