【岗位职责】 1、协助人力资源项目主管完成招聘工作 2、编写、发布招聘广告 3、筛选简历,进行初步电话面试 4、整理员工信息档案,辅助主管办理人员入离职手续,记录考勤 5、负责主管交办的其他事务 【任职要求】 1、大专及以上在校生,人力资源相关专业优先;可长期实习,尽快入职 2、有招聘工作经验,可独立完成人员的招聘;优先考虑在同行业有过工作经验的候选人 3、工作踏实认真,责任心强;效率高,出苦耐劳,抗压力强;具有全局观念及前瞻性 4、英语读写能力强,需通过CET-4水平测试 5、熟练运用Word、Excel、Outlook等办公软件,尤其Excel数据处理能力需强