工作职责:
1、协助经理撰写、编辑企业内刊文章,参与运营、维护企业内部微信公众号;
2、协助经理组织内部员工活动,如各类文娱活动、员工节日聚会等。
任职要求:
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。