Job Description：

1. 内部外部沟通：与较高级别的经理和候选人之间沟通邀约面试

2. 系统维护：Taleo和Talent Relationship Management招聘系统的维护

3. 费用报销：猎头费用及候选人面试费用的报销 

4. 数据分析：各种数据的收集整理及简单的数据分析

5. 其他工作：视具体情况协助team完成其他相关工作

Job Requirement： 1．prefer大三/保研/出国/研一/研二 2．积极有passion，良好的沟通能力，快速学习能力强，认真仔细，工作效率高，喜欢和系统打交道。 3．至少保证3.5天/周，持续时间六个月及以上，接受加班（无法保证时间慎投）

4．有相关实习经验或学生工作经历优先

Compensation and Benefit： 1.本科生120/day，研究生160/day 2.老板真的真的超走心，每周会抽出一个中午给intern做lunch&learn，学到超级多 3.maybe你会同时支持多位recruiter，如何和各种风格不同的老板相处，如何合理分配时间完成各个recruiter给的工作都是你能在这份实习中学到的 4.因为日常工作就是面试来自各个大外企的医药/器械销售代表，所以在做HR的同时，你也可以了解到销售的工作内容

5.工作环境好，咖啡饮料随便喝，还配备健身房等设备